PM Internship Scheme: पीएम इंटर्नशिप योजना के तहत तीसरा ‘कैंडिडेट ओपन हाउस’ आयोजित, युवाओं को करियर के अवसरों की जानकारी

कॉर्पोरेट मामलों के मंत्रालय ने प्रधानमंत्री इंटर्नशिप योजना के तहत तीसरा ‘कैंडिडेट ओपन हाउस’ सत्र आयोजित किया, जिसमें 684 प्रतिभागियों ने लाइव भाग लिया। इस कार्यक्रम का उद्देश्य युवाओं को इंटर्नशिप योजना, उसकी प्रक्रियाओं और अवसरों की विस्तृत जानकारी देना था। इस सत्र के लिए उम्मीदवारों को पहले ही अपने प्रश्न ऑनलाइन लिंक के माध्यम से भेजने का मौका मिला था, जिसके तहत कुल 1,765 प्रश्न प्राप्त हुए। इनमें चयन प्रक्रिया, पात्रता मानदंड और सेक्टर-विशेष अवसरों से जुड़े सवालों का जवाब दिया गया। इसके अलावा, लाइव सत्र के दौरान भी चैट बॉक्स के माध्यम से पूछे गए सवालों का तुरंत समाधान किया गया।

इस सत्र में महिंद्रा एंड महिंद्रा के फार्म डिवीजन के स्किल डेवलपमेंट और एजुकेशन प्रमुख डॉन लुईस ने भी हिस्सा लिया। उन्होंने इंटर्नशिप के महत्व, करियर निर्माण और पेशेवर विकास को लेकर उपयोगी सलाह दी। उन्होंने बताया कि प्रधानमंत्री इंटर्नशिप योजना युवाओं को उद्योग जगत के विशेषज्ञों के साथ काम करने और व्यावहारिक अनुभव प्राप्त करने का शानदार अवसर देती है। उन्होंने यह भी बताया कि शीर्ष कंपनियों में इंटर्नशिप करने से उम्मीदवारों की नौकरी पाने की संभावना काफी बढ़ जाती है। लुईस ने इस बात पर जोर दिया कि महिंद्रा समूह ने पूरे देश में विभिन्न स्थानों पर अवसर उपलब्ध कराए हैं, जहां उम्मीदवार अपनी शिक्षा और रुचि के अनुसार आवेदन कर सकते हैं।

सत्र के दौरान तीन इंटर्न – अनिकेत कुमार, श्वेता जोशी और विद्यासागर पाटिल ने अपनी इंटर्नशिप यात्रा के अनुभव साझा किए। अनिकेत कुमार, जो महिंद्रा एंड महिंद्रा लिमिटेड, नासिक में पेंटर इंटर्न के रूप में काम कर रहे हैं, ने बताया कि वह हरियाणा से हैं और उनके आईटीआई शिक्षक ने उन्हें इंटर्नशिप के लिए प्रेरित किया। शुरुआत में उन्हें भाषा को लेकर परेशानी हुई, क्योंकि वह केवल हरियाणवी बोलते थे, लेकिन उनके मेंटर्स और सुपरवाइजर्स ने पूरा सहयोग दिया, जिससे उन्हें आत्मविश्वास मिला। उन्होंने कहा कि इस इंटर्नशिप से उन्हें कारखाने में काम करने का व्यावहारिक अनुभव मिला और कारों के बारे में गहरी जानकारी हासिल हुई।

श्वेता जोशी, जो मध्य प्रदेश से हैं और टेक महिंद्रा में एसोसिएट सॉफ्टवेयर इंटर्न के रूप में कार्यरत हैं, ने बताया कि उन्हें SQL, AWS CloudWatch और एनालिटिक्स जैसे नए टूल्स और तकनीकों को सीखने का अवसर मिल रहा है। उन्होंने कहा कि इंटर्नशिप के बाद वह किसी प्रतिष्ठित कंपनी में स्थायी नौकरी पाना चाहती हैं और यह अनुभव उनकी रोजगार क्षमता को मजबूत करेगा।

इस सत्र में वरिष्ठ कॉर्पोरेट मामलों के मंत्रालय के अधिकारियों ने भी भाग लिया और उम्मीदवारों को पीएमआईएस पोर्टल के उपयोग और इंटर्नशिप के लिए उपयुक्त रणनीतिक विकल्प चुनने के बारे में मार्गदर्शन दिया। उन्होंने प्रतिभागियों को पोर्टल की विशेषताओं का अधिकतम लाभ उठाने और अपने शैक्षणिक पृष्ठभूमि के अनुसार अवसरों को चुनने के लिए प्रेरित किया। इस ओपन हाउस के माध्यम से युवाओं को अपने करियर और इंटर्नशिप के संबंध में स्पष्ट दिशा-निर्देश मिले, जिससे वे बेहतर अवसरों की ओर अग्रसर हो सकें।